Las sociedades mercantiles no están exentas de conflictos: diferencias entre socios, tensiones en la dirección, discrepancias sobre decisiones estratégicas o reparto de beneficios. Estas situaciones, si no se gestionan adecuadamente, pueden llevar al bloqueo de la empresa, pérdida de valor y hasta su disolución. Frente a este riesgo, la mediación societaria se posiciona como una solución eficaz, discreta y orientada a resultados.
¿Qué es la mediación societaria?
Es un proceso voluntario y confidencial donde las partes involucradas en un conflicto empresarial —socios, administradores o incluso inversores— trabajan con la ayuda de un mediador especializado para alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso. A diferencia del litigio, que suele escalar el conflicto, la mediación promueve el diálogo, la negociación y la preservación de la relación societaria.
¿En qué casos es útil?
Disputas entre socios fundadores
Bloqueos en órganos de administración
Desacuerdos sobre reparto de dividendos
Conflictos generacionales en empresas familiares
Salida o entrada de socios
Fusiones, adquisiciones o disoluciones controvertidas
Ventajas de la mediación en el entorno empresarial
Protección del negocio: Evita litigios públicos que dañen la imagen o estabilidad de la empresa.
Agilidad y eficacia: El proceso es mucho más rápido que un procedimiento judicial, lo cual es crucial en entornos empresariales.
Coste controlado: La mediación es más económica y previsible que un juicio prolongado.
Soluciones personalizadas: Se construyen acuerdos adaptados a la realidad y necesidades de cada empresa.
Continuidad operativa: Favorece la sostenibilidad del proyecto empresarial sin rupturas traumáticas.
¿Qué dice la ley?
La Ley de Eficiencia Procesal 1/2025, junto con el impulso de los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC), fomenta el uso de la mediación como paso previo al proceso judicial, también en el ámbito mercantil. Incluso se contempla su uso en conflictos entre socios en sociedades limitadas o anónimas, especialmente cuando afectan al funcionamiento interno.
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¿Tienes un conflicto en tu empresa y quieres evitar el juicio?
En Gambín & Jiménez, ofrecemos servicios de mediación mercantil y societaria, con profesionales con doble perfil: jurídico y empresarial. Ayudamos a preservar el valor de la compañía y a recuperar el control de la situación, sin enfrentamientos judiciales.
Primera consulta sin compromiso.
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